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ESCOCIA. Incentivos fuera de lo convencional

Bajo el lema “El Año de la Creatividad” (Year of Creative Scotland), el turismo de negocios escocés se dedica de lleno este año a programas fuera de lo convencional.

“You´re Hired!” (“¡Contratados!”). Los miembros del equipo ganador sonríen. Su producto y la campaña publicitaria correspondiente han convencido al jefe. Caras largas en los otros equipos. Una experiencia cotidiana en el mundo de los negocios, donde, si fuera una situación real, el equipo ganador se llevaría el proyecto y el presupuesto.

Pero aquí, en una sala exclusiva reservada para grupos de incentivos, los participantes se ponen ante una situación de trabajo simulada. “You´re Hired”, el incentivo en el que ha participado un grupo de empleados españoles de una compañía de seguros, es uno de los programas con más éxito que ofrece la agencia Maximillion.

La actividad “Circus Skills Team Building Day” es ideal para el espíritu de equipo. Apoyados y guiados por instructores, los participantes llegan a formar pirámides humanas, a escupir fuego o a hacer malabarismos y, a su vez, mejoran la eficacia en su trabajo.

Siendo 2012 el año de los Juegos Olímpicos en Londres, los creadores de eventos han desarrollado una variante creativa de los clásicos “Juegos de las Tierras Altas”,  la actividad “Highland Fames”. Los grupos se dividen en cuatro clanes representados por sus diferentes tartanes y banderolas, para abordar cuatro desafíos como, la reconstrucción de una famosa escena de una película escocesa, la interpretación de una canción famosa o la creación de una banda de gaitas y tambores.

Aunque bailar no es una disciplina olímpica, los participantes del programa “Strictly Dance” pueden demostrar sus dotes artísticas. Este incentivo está basado en el famoso programa de TV “Mira quién Baila”. La versión para grupos de empresa se concentra en fomentar el trabajo en equipo en un entorno creativo, fortalecer las relaciones personales, potenciar la interacción y la creatividad, así como asegurar la diversión.

Más información:
www.maximillion.co.uk