American Express Global Business Travel (Amex GBT) ha cerrado finalmente el expediente de regulación de empleo (ERE) iniciado en España con la salida de 116 trabajadores, una cifra muy inferior a los hasta 700 despidos planteados inicialmente cuando la compañía anunció el proceso el pasado mes de marzo.
Según ha comunicado CCOO, el ajuste afectará principalmente al área de Corporate Travel y representa aproximadamente el 35 % de la plantilla de este departamento. Las salidas se producirán de forma progresiva hasta el próximo 30 de noviembre.
El sindicato atribuye esta reestructuración a una estrategia de deslocalización de determinados servicios de viajes corporativos hacia países como México e India, una medida que, según denuncia, genera incertidumbre sobre el futuro de parte de la actividad que actualmente se desarrolla en España.
Fuentes sindicales citadas por distintos medios del sector apuntan además que el ajuste afecta especialmente a departamentos de facturación y a áreas vinculadas a la gestión y atención de viajes corporativos. Parte de estas funciones serían asumidas desde otros mercados dentro de la estructura global de la compañía.
Tras el cierre del acuerdo, CCOO ha mostrado su malestar por la gestión de la comunicación interna durante el proceso, criticando el formato de las sesiones informativas organizadas por la empresa y la falta de respuestas a algunas de las cuestiones planteadas por la plantilla.
El ERE se produce en un momento de profunda transformación para el sector de los viajes de empresa, marcado por la creciente automatización de procesos, la expansión de herramientas de autogestión para los viajeros corporativos y la integración de grandes grupos internacionales. Amex GBT, uno de los principales actores mundiales del business travel, completó recientemente la adquisición de CWT, una operación que ha acelerado la reorganización de sus estructuras en distintos mercados.
La compañía no ha comunicado por el momento nuevos ajustes en España una vez concluido este proceso.
