De las 56 personas que conforman la plantilla de este establecimiento, 40 presenta algún tipo de discapacidad. Es el segundo hotel urbano de su categoría gestionado en Madrid bajo esta fórmula, tras la experiencia del Ilunion Suites.
Ilunion Atrium de Madrid cuenta ya con el certificado como centro especial de empleo.
Más del 20% de las personas con discapacidad del hotel presentan además un grado severo, ya que son personas con parálisis cerebral, enfermedad mental, discapacidad intelectual igual o superior al 33% o discapacidad física o sensorial igual o superior al 65%.
El objetivo de los centros especiales de empleo es la creación de puestos de trabajo dirigidos a personas con discapacidad, con el fin de lograr su integración laboral y social.
El Ilunion Atrium es el sexto que la cadena hotelera gestiona como Centro Especial de Empleo en España, tras los Ilunion Suites Madrid, Valencia 3 y 4, Barcelona y Bel Art.
El hotel Ilunion Atrium tiene una categoría de cuatro estrellas y está ubicado en una de las zonas estratégicas de negocio, próximo a la Institución Ferial de Madrid (IFEMA), al Parque Juan Carlos I y a diez minutos del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid Barajas.
El establecimiento cuenta con 195 habitaciones, de las que seis están adaptadas para personas con movilidad reducida, una de ellas tipo ‘junior suite’. También dispone de otras ayudas técnicas como bucle magnético, timbre lumínico que permite la comunicación con personas sordas y con discapacidad auditiva desde el exterior de la habitación o despertador alarma de incendios portátil por vibración, entre otras.
Además, cuenta con el Certificado en Accesibilidad Universal UNE 170001, otorgado por Bureau Veritas, que acredita que el hotel dispone de un Sistema de Gestión de la Accesibilidad Universal que garantiza las mismas oportunidades de acceso tanto a los entornos como a los servicios del establecimiento.
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