NH Hotel Group, part of Minor Hotels ha sido incluida por tercer año consecutivo en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género (GEI Gender-Equity Index) por su compromiso en este campo y la transparencia en su desempeño como empresa cotizada. La cadena destaca por su apuesta por el liderazgo femenino y sus políticas de equiparación salarial y paridad de género.
El grupo ha obtenido una puntuación superior al umbral global establecido por Bloomberg, reflejando así su compromiso y rendimiento en cuestiones de igualdad de género a través de cinco aspectos: liderazgo femenino y flujo de talento, igualdad salarial, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca pro-mujer.
En concreto NH Hotel Group ha destacado por su apuesta por el liderazgo femenino y la cartera de talento, así como en sus políticas de igualdad salarial y de paridad de género.
NH Hotel Group es la única cadena hotelera entre las 18 empresas españolas incluidas en el índice. Además, con Marriot International Inc, son las dos únicas hoteleras que forman parte de este índice de referencia.
En esta edición de 2022, el índice GEI lo componen 418 empresas de 45 países, incluyendo aquellas con sede en Colombia y Uruguay por primera vez. Entre los once sectores en los que se clasifica la actividad de las compañías incluidas, destacan este año las del sector financiero y tecnológico.
Actualmente, los casi 12.000 empleados de la Compañía son de 133 nacionalidades distintas. De éstos, un 22% trabajan en otros países diferentes al de su origen. Además, el 51% del total de la plantilla son mujeres, quienes ocupan un 44% de puestos directivos.
